Com sabemos, o eSocial é o Sistema de Escrituração Digital de Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, que foi criado em 2014 pelo Governo Federal. Seu objetivo é unificar as informações trabalhistas que são prestadas pelos empregadores.
Diante disso, se uma empresa/escritório de contabilidade, que não cumpre com a sua obrigatoriedade e não envia às informações, a mesma estará sujeita a multa e penalidades.
O eSocial sozinho não resulta em multas para as empresas, já que ele não modifica a legislação. O que aumenta é o risco de penalizações é que, como todas as informações ficam concentradas em um Ambiente Nacional Virtual, o processo de fiscalização é mais eficiente.
Portanto esteja atento ao envio das informações, pois, multas podem resultar em aumento de custos o que não é interessante a sua empresa.
Confira na tabela abaixo:
